働き方・職場文化 ・ 働く人の権利 ・ ハラスメント対策 ・ 初心者
安心して働くための
嫌な言動が続くときは、起きたことをに残します。
一人で抱え込まず、信頼できる相手にできます。
困っている同僚のを、決めつけずに聞くことも大切です。
青い下線の単語をクリックすると、読み方と意味が表示されます。それ以外の単語も、選択すると辞書にあれば意味を表示します（試験導入中）。
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嫌な言動が続くときは、起きたことをに残します。
一人で抱え込まず、信頼できる相手にできます。
困っている同僚のを、決めつけずに聞くことも大切です。
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