働き方・職場文化・働き方の多様化・リモートワーク・上級者

非同期を単なる不在としない

同時に働く場を標準とする組織像では、非同期の連絡は欠如を補う手段へされる。

時間をずらすことで熟考や記録が可能になるを別に検討すれば、即応だけに価値を置かない働き方を描ける。

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